NOS VALEURS
L’anticipation des futurs enjeux de la digitalisation, la recherche permanente de nouvelles technologies, la réalisation de logiciels fiables pour des solutions évolutives et adaptées à nos clients : voilà où notre expertise puise sa force.
Aujourd’hui, plus de 3 500 cabinets comptables utilisent notre ERP. Notre politique de croissance active et ambitieuse permet de nous positionner en tête du classement du Palmarès du Monde du chiffre, mais aussi de figurer dans le Palmarès des meilleurs éditeurs de logiciels français !
Rejoindre ACD, c’est intégrer un groupe fort de plus de 40 ans d’expérience au service de la profession comptable. Nous plaçons la relation humaine au cœur de notre culture d’entreprise, des actions et événements en interne sont ainsi régulièrement organisés pour favoriser la convivialité et la synergie entre les équipes.
Nous sommes convaincus que chacun a une place et des compétences uniques, nous mettons ainsi tout en œuvre pour recruter de nouveaux talents qui auront à cœur de participer à notre réussite.
Nos métiers sont divers (service clients, produits, administratif, ressources humaines, commercial, marketing, communication, recherche et développement), mais nos valeurs, elles, restent les mêmes : le partage, la coopération entre les services et l’esprit d’équipe !
Esprit d'équipe
Accompagnement
Convivialité
Parole à Justine FERRAS
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chez ACD, les collaborateurs sont une vraie richesse et sont garants de la pérennité du Groupe. Notre histoire repose sur une culture d’entreprise forte et des valeurs communes entre tous les salariés.
Nous nous engageons à développer les compétences de chaque nouveau talent, afin qu’il puisse atteindre son plein potentiel tout au long de sa carrière !
L’objectif du Groupe est de permettre à chacun de pouvoir grandir et s’épanouir au quotidien, tout en conjuguant vie professionnelle et vie personnelle.
Aujourd’hui, notre présence géographique nous permet d’offrir des opportunités de carrière sur tout le territoire national. Alors, qu’attendez-vous pour rejoindre l’aventure ?
RECRUTEMENT
Le processus en 4 étapes
Découvrez notre processus de recrutement étape par étape qui nous permettra
de construire ensemble l’avenir d’ACD.
Nos offres d’emploi
CLIQUEZ ET DÉCOUVREZ
Témoignages
Sébastien MARTINEZ
Assistant système depuis 2021
Chloé PLAZY
Assistante/formatrice depuis 2020
Nastasia ROULET
Assistante/formatrice depuis 2020
Arnaud MABILEAU
Chargé de produit Paie depuis 2017
Quentin MINARY
Assistant Communication en alternance
Nora BOUJOU
Chargée de produit Paie depuis 2018
Gérard GALIANO
Responsable Commercial Antilles depuis 1994
Caroline GAUTIER
Assistante et formatrice depuis 2020
Rachid MERZOUKI
Chargé de formation depuis 2016
Amandine BOULIN
Assistante et formatrice depuis 2019
Laurent SANTANTONIO
Technicien informatique depuis 2022
Découvrez nos métiers
L’ADN DE NOS SERVICES
Il assure le bon déploiement de nos applications informatiques en auditant, formant et assistant nos clients dans l’utilisation de nos logiciels.
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Missions :
Accompagner nos clients lors du déploiement et la prise en main de nos applications.
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Missions :
Accompagner nos clients lors du déploiement et la prise en main de nos applications.
Le service joue un rôle essentiel dans l’organisation et participe à la gestion administrative et comptable de la société.
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Missions :
Collaborer avec l’ensemble des services afin d’assurer le bon traitement et suivi des dossiers.
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Missions :
Collaborer avec l’ensemble des services afin d’assurer le bon traitement et suivi des dossiers.
L'équipe travaille sur différents projets tout au long de l’année, de l’organisation d’événements, à la mise en place de campagnes PRINT et WEB…
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Missions :
Communiquer auprès des collaborateurs, des partenaires et des clients, et promouvoir l'entreprise auprès de la profession comptable.
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Missions :
Communiquer auprès des collaborateurs, des partenaires et des clients, et promouvoir l'entreprise auprès de la profession comptable.
Il assure la conception, la maintenance et la mise à jour des projets informatiques.
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Missions :
Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités logicielles, suivant les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue.
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Missions :
Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités logicielles, suivant les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue.
Le service produits assure la maîtrise d’ouvrage des projets logiciels du Groupe, en collaboration avec le service développement qui en assure la maîtrise d’oeuvre.
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Missions :
Contribuer au maintien et aux évolutions des logiciels et participer à la validation des sorties de versions.
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Missions :
Contribuer au maintien et aux évolutions des logiciels et participer à la validation des sorties de versions.
L’équipe est essentiellement chargée de la prospection, de l’étude des besoins de la clientèle et de la présentation des produits.
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Missions :
Connaissance des produits et du marché de l’expertise comptable nécessaire.
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Missions :
Connaissance des produits et du marché de l’expertise comptable nécessaire.
Le service est l’interlocuteur privilégié des salariés et travaille en étroite collaboration avec la Direction.
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Missions :
Assurer la cohésion et l’harmonie du Groupe d’un point de vue social et humain.
Gestion intégrale des Ressources Humaines des entités du Groupe.
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Missions :
Assurer la cohésion et l’harmonie du Groupe d’un point de vue social et humain.
Gestion intégrale des Ressources Humaines des entités du Groupe.
Le service informatique gère les systèmes, assure la sécurité des données et offre un support technique. Il optimise les outils numériques pour améliorer l'efficacité et l'innovation dans l'entreprise.
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Missions :
Assurer la disponibilité et la performance de la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise.
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Missions :
Assurer la disponibilité et la performance de la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise.
NOS ACTIONS
Cultivez nos talents
Depuis plusieurs années, ACD place la RSE au coeur de sa culture d’entreprise. Diversité, inclusion, bien-être au travail et environnement :
nous privilégions l’action concrète et porteuse de résultats, pour les générations actuelles et futures. Le tout dans une ambiance conviviale !
Nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un monde plus juste et plus durable.
Nous avons mis en place des politiques et des actions concrètes pour réduire notre impact sur l’environnement, favoriser le bien-être de nos collaborateurs, contribuer au développement de nos communautés locales et promouvoir une éthique commerciale responsable. Découvrez en détails l’intégralité de nos actions !
